Resumen

OLIVEIRA-SILVA, Ligia Carolina  y  PARREIRA, Vanessa Aparecida Diniz. Barreras y enfrentamientos de mujeres en carreras predominantemente masculinas. Rev. Estud. Fem. [online]. 2022, vol.30, n.1, e74161.  Epub 01-Ene-2022. ISSN 1806-9584.  https://doi.org/10.1590/1806-9584-2022v30n174161.

Históricamente, las mujeres están infrarrepresentadas en carreras predominantemente masculinas (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas), desde la formación hasta la entrada en el mercado laboral. En estas carreras, las mujeres están sujetas a mecanismos de exclusión que dificultan el enfrentamiento de las barreras encontradas. Este artículo tuvo como objetivo analizar, a través de un estudio cualitativo con 15 mujeres, las barreras y estrategias de afrontamiento utilizadas por estudiantes y profesionales en carreras predominantemente masculinas. Los resultados demuestran que las barreras se perciben más que las estrategias, especialmente las relacionadas con el acoso, la discriminación de género y las acusaciones excesivas. Se concluye que son necesarias acciones de intervención que ofrezcan estrategias de permanencia a las mujeres en carreras que siguen siendo minoría.

Palabras clave : mujeres; carrera profesional; barreras; estrategias.

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