Resumo

MANFREDI, Silvia Maria. Uma política de certificação profissional orientada para a inclusão social. Linhas Críticas [online]. 2010, vol.16, n.30, pp.27-48. ISSN 1981-0431.

Cet article contient l’analyse des expériences récentes réalisées par le Département de la Certification et Orientation Professionnelle du Secrétariat de Politiques Publiques de l’Emploi du Ministère du Travail et de l’Emploi (2003-2007), visant la construction de politiques inclusives de qualification, certification et orientation professionnelle. Le modèle de certification développé a été construit de manière participative et négociée. Conceptuellement, il prétend être un contrepoint à quelques orientations hégémoniques. Du point de vue juridique-institutionnel, il a visé la construction du Système National de la Certification Professionnelle. Le projet s’est appuyé sur une perspective inclusive, puisqu’il prétendait être une passerelle d’entrée/retour au système scolaire formel ou d’insertion dans des parcours formatifs de nature continuée, en plus d’être un mécanisme de certification pour le travail. Le modèle élaboré a été vérifié avec deux catégories professionnelles.

Palavras-chave : Travail; Éducation; Qualification; Certification Professionnelle; Politiques Publiques.

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