Resumo

SARMENTO, Thais Ferrugem  e  MENDES, Jussara Maria Rosa. Trabajo y sufrimiento: la extinción de cargos en la universidad pública. Educação. Porto Alegre [online]. 2018, vol.41, n.1, pp.104-112. ISSN 1981-2582.  https://doi.org/10.15448/1981-2582.2018.1.26209.

Este estudio analiza los efectos de las transformaciones estructurales ocurridas en las universidades públicas federales y sus repercusiones en la salud y en el trabajo de los funcionarios de cargos extintos en una universidad federal del sur de Brasil. Para hacer este análisis, se realizó una investigación cualitativa por intermedio de una revisión de la literatura acerca de la temática y de entrevistas con una representante de la gestión de la universidad, una representante del sindicato y nueve funcionarios de los cargos en cuestión. Los resultados del estudio demuestran que las trayectorias de estos funcionarios se encuentran marcadas por el sufrimiento, por la discriminación y por la falta de alternativas para la inserción en el mercado de trabajo. Las estrategias utilizadas por estos funcionarios para enfrentar las dificultades en el trabajo solamente tienen efectos paliativos, pues no son capaces de cambiar la realidad que ellos viven en la universidad. Ellos se quedan rehenes e invisibles, hecho que contribuye con la producción del sufrimiento y de la enfermedad en el trabajo.

Palavras-chave : Salud; Trabajo; Universidad Pública; Extinción de Cargos; Sufrimiento.

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