Resumo

SILVA-JUNIOR, João Silvestre da; ALMEIDA, Flávia Souza e Silva de  e  MORRONE, Luiz Carlos. O programa de estágio monitorado na pós- graduação lato sensu em medicina do trabalho. Rev. Bras. Educ. Med. [online]. 2011, vol.35, n.03, pp.319-325. ISSN 1981-5271.

Contexto: Em 2004, foi proposta uma reestruturação de cursos de pós-graduação lato sensu em Medicina do Trabalho, com aumento da carga horária prática. A Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de SP introduziu o Programa de Estágio Monitorado (PEM) em complemento às 680 horas-aula. Objetivos: Descrever o programa, a percepção da Coordenação sobre o mesmo e analisar a atual relação dos ex-alunos com a especialidade. Material e Método: (a) Discussão não estruturada entre os coordenadores e entrevista com empresas parceiras; (b) Aplicação de questionário a 46 ex-alunos, abordando aspectos socioprofissionais. Resultados: O PEM tem carga horária de 1.240 horas, é voluntário e baseado numa bimonitorização das atividades do aluno, com a apresentação de relatórios semanais para discussão clínica. Notou-se aumento do interesse no curso teórico-prático e carência de programas de desenvolvimento profissional nos locais de estágio. Da amostra, 67,3% exercem jornada semanal em Medicina do Trabalho superior a 20 horas. Discussão: O programa cumpre diretrizes e parece contribuir para a fixação à especialidade. Questiona-se a omissão do mercado de trabalho em cobrar formação mais sólida e se recomenda discutir a regulamentação do exercício da especialidade.

Palavras-chave : Medicina do Trabalho; Especialização; Educação de Pós-Graduação em Medicina; Capacitação em Serviço.

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