Resumen

SILVA, Eduardo Pinto e; PIOLLI, Evaldo  y  HELOANI, José Roberto. Derechos humanos en peligro: organizaciones patogénicas, trabajo y subjetividad. Educ. Teoria Prática [online]. 2017, vol.27, n.54, pp.113-132. ISSN 1981-8106.  https://doi.org/10.18675/1981-8106.vol27.n54.p113-132.

El propósito de este artículo es discutir los Derechos Humanos en el proceso civilizador actual y en qué medida estaría debilitado en el trabajo, caracterizado por cuantofrenia e inhabilitación de los que resisten o no alcanzan metas deshumanas de productividad. Consideramos la universalización de los Derechos Humanos una señal evidente del proceso de civilización y condición para la democracia y la implementación de una ética marcada por la tolerancia y la práctica dialógica. Sin embargo, al analizar las relaciones entre los derechos humanos, ética y trabajo en las organizaciones, públicas y educacionales incluidas, y su influencia en la subjetividad, apuntamos que la barbarie se inscribe en el proceso civilizador. De forma contradictoria a los principios éticos y democráticos, se producen situaciones de acoso laboral y formas de solidaridad mórbida, fundamentadas en la humillación y en la estigmatización.

Palabras clave : Derechos Humanos; Acoso; Trabajo; Subjetividad; Gerencialismo.

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