Resumo

CALLEFI, JESSICA SYRIO  e  SANTOS, FERNANDO CÉSAR ALMADA. Factores de cultura, satisfacción y habilidades en postgrado. Revista Brasileira de Política e Administração da Educação [online]. 2022, vol.38, n.1, e112068.  Epub 27-Mar-2022. ISSN 2447-4193.  https://doi.org/10.21573/vol38n002022.112068.

El propósito de este artículo es comprender los estudios de posgrado a través de la Cultura Organizacional, la Satisfacción Laboral y las Habilidades. Se aplicó un cuestionario a 125 estudiantes de posgrado. Los resultados muestran que la cultura dinámica es predominante. Los factores de Competencia relevantes son: Saber trabajar en equipo, Tener autonomía y Saber actuar. Los factores de satisfacción laboral son: involucrarse en el trabajo, claridad en la tarea, tarea significativa, retroalimentación y salud emocional. Los resultados contribuyen a la comprensión y mejora del entorno laboral de los investigadores.

Palavras-chave : Cultura organizacional; Satisfacción laboral; Competencias.

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