Resumo

BATISTA, Neusa Chaves  e  FIGUEIREDO, Hodo Apolinário Coutinho de. COMMISSIONS D’HÉTÉRO-IDENTIFICATION RACIALE POUR L’ADMISSION AUX UNIVERSITÉS FÉDÉRALES. Cad. Pesqui. [online]. 2020, vol.50, n.177, pp.865-881.  Epub 20-Out-2020. ISSN 1980-5314.  https://doi.org/10.1590/198053147264.

L’article analyse la politique de quotas raciaux pour accéder à l’enseignement supérieur dans une université fédérale brésilienne, d’aprèss sa dernière configuration: la mise en place d’une commission d’hétéro-identification raciale, basée sur le phénotype des candidat(e)s. L’approche épistémologique et méthodologique repose sur une analyse critique de cette politique et reconnaît que la construction de cette action publique est le fruit d’affrontements et de conflits entre acteurs aux différentes conceptions de la justice sociale. Le résultat de la recherche met en évidence que, dans l’université en question, la mise en place de la commission d’hétéro-identification a, depuis la création des quotas raciaux en 2008, considérablement réduit l’accès des personnes qui s’autodéclarent noires, ce qui montre que ces commissions remettent en question la notion d’être noir au Brésil.

Palavras-chave : ACTION POSITIVE; QUOTAS; ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR; UNIVERSITÉ FÉDÉRALE.

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