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Avaliação Centrada Na Mudança: Efeitos Do Programa Mais Educação Na Diminuição Da Evasão

PID: S2318-13382022000100226 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Freire Fernandes Lima
Resumo Neste artigo apresenta-se os resultados de um estudo que teve como objetivo principal avaliar os efeitos da implantação do Programa Mais Educação na diminuição da evasão escolar no Centro de Educação Municipal Deputado Manoel Rodrigues, localizado no Município de Maranguape/CE, entre 2015 e 2017. Realizou-se uma pesquisa do tipo exploratória, bibliográfica e documental, de cunho qualiquantitativo, sob a égide do método quadripolar. Os resultados, analisados à luz da teoria da mudança e representados pelo mapa de processos e resultados, demonstraram um alto nível de eficácia e assertividade na resolução da problemática da evasão na instituição pesquisada.

Avaliação De Contexto Na Educação Infantil: Pontos De Vista Docentes Em Debate

PID: S2318-13382022000100208 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Carmo Dias
Resumo Neste texto, tem-se por objetivo apresentar os significados que a avaliação de contexto assumiu numa instituição educativa, com o uso de seus resultados numa dimensão formativa. A partir da metodologia qualitativa utilizando a pesquisa - ação como método de procedimento e, enquanto geração de dados usa a técnica interativa de grupo focal. Discute que os instrumentos de avaliação são ponto de partida para negociar a qualidade e fomentar o processo formativo do contexto avaliado. Destaca que questionar as práticas pedagógicas latentes implica em assumir a formação em serviço como condição para legitimar a identidade institucional. Conclui propondo que a avaliação nessa etapa da educação básica tome parte das políticas públicas de avaliação com foco nas condições da oferta educativa.

COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA COM SERES HUMANOS DA UFSM (1997-2022): 25 ANOS DE TRABALHO COLETIVO

PID: S2318-13382022000200200 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Quadros Busanello
Resumo O Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Universidade Federal de Santa Maria - CEP/UFSM -, completa 25 anos de funcionamento em 2022. Neste período, pode-se perceber a ampliação da relevância do tema ética em pesquisa com seres humanos na UFSM, assim como a expansão do Sistema CEP/Conep. Neste texto, apresenta-se um estudo bibliográfico, documental e descritivo, que tem como objetivo apresentar um histórico da estruturação e funcionamento do CEP/UFSM, com ênfase para um conjunto de ações que foram desenvolvidas ao longo do tempo. Destaca-se, nestas duas décadas de funcionamento do Comitê, a promoção de ações formativas, que envolveram capacitações e promoção de eventos, a publicação de estudos e o trabalho colaborativo de pessoas, que se mobilizaram, estudaram e trabalharam para tornar a pauta relacionada com ética em pesquisa com seres humanos importante na Universidade Federal de Santa Maria.

COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA COM SERES HUMANOS DO INSTITUTO DE ESTUDOS EM SAÚDE COLETIVA DA UFRJ: REFLEXÕES ANTROPOLÓGICAS SOBRE AS PRINCIPAIS PENDÊNCIAS

PID: S2318-13382022000200204 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Ferreira
Resumo Pelo presente artigo, apresenta-se a produção do CEP/Iesc no que se refere aos pareceres vinculadas à Plataforma Brasil, desenvolvendo uma breve análise antropológica sobre as principais pendências. Os dados apresentados correspondem ao período de 2018 até outubro de 2022, que se encontram na referida plataforma do CEP/Iesc. Espera-se contribuir para a atuação de outros CEPs e para os pesquisadores, no que se refere à reflexão de aspectos éticos e metodológicos de seus projetos.

CONTROLE SOCIAL E INDICADORES EDUCACIONAIS EM MUNICÍPIOS CEARENSES

PID: S2318-13382022000100206 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Marques Aquino Silva
Resumo Neste texto, apresenta-se resultado de estudo pelo qual se analisou a relação entre controle social e indicadores educacionais. Para tanto, foram investigados os 184 municípios cearenses, no período de 2016 a 2018. O controle social foi medido pelo índice transparência municipal e os indicadores educacionais considerados foram desempenho no Spaece, taxa de aprovação, taxa de abandono e distorção idade/série. Os dados foram analisados por meio de estatística descritiva, correlação de Pearson, Anova e teste Tukey. Os resultados indicam que há relação entre controle social e indicadores educacionais, de modo que melhores indicadores educacionais estão associados a um maior nível de transparência municipal.

Contexto & Educação - C&E: Trinta E Sete Volumes De História Sobre Educação Nas Ciências

PID: S2318-13382022000100235 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Konageski Araujo
Resumo Por meio deste texto, busca-se descrever os aspectos teóricos e práticos da Revista Contexto & Educação - C&E -, e seu compromisso com o desenvolvimento da área da Educação no país. O periódico é editado regularmente desde 1986 e, atualmente, é vinculado ao Programa de Pós-Graduação em Educação nas Ciências da Universidade Regional do Noroeste do Estado do Rio Grande do Sul - Unijuí. Narramos, brevemente, a história da C&E ao trazer, por meio de uma análise documental de caráter qualitativo, o potencial científico através de edições da revista selecionados nos anos de 1986, 1993, 1998, 2010 e 2021. O levantamento e o registro de aspectos importantes da trajetória da C&E, ao longo dos anos, reafirmam o compromisso social e político deste periódico científico e da Unijuí, coerente com suas origens comunitárias e a sua função social.

Culturas Docentes E Cultura Organizacional Num Instituto Federal De Educação

PID: S2318-13382022000100231 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Medeiros
Resumo Neste texto, relata-se os resultados de um estudo que teve por objetivo analisar a influência de subculturas ou microcampos docentes nas variáveis da cultura organizacional do IFRN, a partir do contexto de expansão da rede de educação profissional. Para tanto, partiu-se de referências de modelo teórico relacionado com cultura escolar, cultura organizacional escolar e cultura organizacional de escola. Foi desenvolvido um estudo de natureza qualitativa, por meio do método do estudo de caso, e que adotou o IFRN como campo de observação. Para a coleta de dados foi administrado um inquérito por questionário junto a 213 professores a instituição. Foi possível constatar a existência de microcampos docentes e subculturas inseridas nesses microcampos, capazes de interferir na percepção da cultura organizacional. Os conflitos, jogos de interesses e ambiguidades na formação dessas subculturas evidenciaram manifestações culturais diferenciadoras e fragmentadores no interior dos microcampos docentes.

DESAFIOS CONTEMPORÂNEOS DA GESTÃO UNIVERSITÁRIA NO CONTEXTO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE FEIRA DE SANTANA

PID: S2318-13382022000100212 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Júnior Conceição
Resumo Neste texto, apresenta-se resultados de estudo por meio do qual se abordou os desafios da contemporaneidade na gestão da Universidade Estadual de Feira de Santana - Uefs -, considerando sua relevância para a interiorização da educação superior no Estado da Bahia. Os resultados indicaram que os desafios, numa dimensão política, estão relacionados à implantação de ações de democratização do acesso e permanência estudantil; no âmbito organizacional, nas dificuldades em efetivar a equidade nas representações acadêmicas e garantir a participação da sociedade no processo decisório colegiado; na perspectiva cultural, na relevância social dessa instituição, diante de suposta perda de exclusividade na produção do conhecimento e no contexto econômico, na sustentabilidade financeira em cenário de desinvestimento.

DESAFIOS E PERSPECTIVAS DE UM COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA DO SUL DO BRASIL: RELATO DA EXPERIÊNCIA DE PORTO ALEGRE

PID: S2318-13382022000200201 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Ritter Bendati Mendes Silva Dornelles Torres
Resumo Os comitês de ética em pesquisa possuem o papel de proteger os direitos dos seres humanos em meio a realização de pesquisas científicas, garantindo-lhes a ética e a redução de riscos e de danos. Neste contexto, em 2005, foi instituído o Comitê de Ética em Pesquisa da Secretaria Municipal de Saúde de Porto Alegre. Trata-se de um órgão colegiado, consultivo, deliberativo e educativo, responsável pela análise de projetos de pesquisa envolvendo os serviços públicos municipais. Neste artigo, apresenta-se a experiência deste Comitê, pela sua trajetória, pendências éticas frequentes e perspectivas futuras. São notáveis seus avanços nestas duas décadas de existência na garantia da ética nas pesquisas realizadas no município, assim como há clareza dos caminhos futuros e das necessidades para a continuidade destas ações.

Desempenho Dos Estudantes De Pedagogia No Enade

PID: S2318-13382022000100225 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Medeiros Filho Silva Junior
Resumo O estudo teve como objetivo identificar as experiências formativas relacionadas ao desempenho dos estudantes de Pedagogia no Exame Nacional de Desempenho de Estudantes - Enade - de 2017. É um estudo descritivo, de abordagem mista. Ao utilizarmos os microdados, extrairmos as respostas de 111.338 estudantes do curso de Pedagogia, sendo 6.996 (6,3%) do sexo masculino e 104.342 (93,7%) do sexo feminino, com idade média entre 32,86 + 9,23. Foram utilizados os microdados do Enade 2017. Foi selecionado o desempenho em componente específico e os itens 13, 14, 15, 17, 18, 22 e 23 do questionário do estudante. Os estudantes que realizaram intercâmbio não institucional, os que cursaram o ensino médio parte no Brasil e parte no exterior, os que cursaram na modalidade profissionalizante técnico e os que leram acima de oito livros obtiveram maior desempenho.

EXPERIÊNCIA DE 22 ANOS DO COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA DO INSTITUTO DE PUERICULTURA E PEDIATRIA MARTAGÃO GESTEIRA DA UFRJ

PID: S2318-13382022000200202 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Aires Parente Junqueira Landgraf
Resumo O Comitê de Ética em Pesquisa - CEP - do Instituto de Puericultura e Pediatria Martagão Gesteira - IPPMG - está completando vinte e dois anos de atuação contínua. O IPPMG é uma unidade hospitalar pediátrica pertencente à Universidade Federal do Rio de Janeiro - UFRJ -, onde são desenvolvidas atividades de assistência, ensino, extensão e pesquisa. Neste artigo, descreve-se o seu processo de estruturação e funcionamento desde o início de suas atividades em 2000 até setembro de 2022. Seu histórico foi obtido por meio de entrevista com o primeiro coordenador, professor Marcelo Land, e registros do comitê. Foi determinado o quantitativo de projetos aprovados a cada ano, no período de 2001 a setembro de 2022. Por meio da Plataforma Brasil, no período entre 2018 e agosto de 2022, foi determinado o tempo dispendido entre a entrada do projeto original ou emenda e o resultado da avaliação. Obteve-se a média e desvio padrão, bem como o número mínimo e máximo de dias até a emissão do parecer. De 2001 a 2022, foram aprovados 1.128 projetos de pesquisa pelo CEP IPPMG/UFRJ. De 2018 a 2021, foram emitidos 326 pareceres consubstanciados com aprovação média de 65% protocolos de pesquisa a cada ano. O tempo máximo de dias para a emissão de parecer caiu ao longo desse período, de 167 dias em 2018 a 84 dias em 2021, sendo maior o tempo médio para emissão de parecer de não aprovação em todos os anos. Em 21 anos de existência, o CEP IPPMG/UFRJ teve um volume expressivo de pareceres emitidos, com um tempo médio para emissão de parecer constante, com demanda de um tempo maior para análise nos projetos não aprovados. Representam desafios o grande volume de investigações avaliadas pelo CEP do IPPMG/UFRJ, sua complexidade e a vulnerabilidade da população que participa de pesquisas na instituição.

Egressos Do Curso De Medicina Veterinária Da Uff: Situação Profissional Atual E Opiniões Acerca Da Formação Acadêmica

PID: S2318-13382022000100209 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Pereira Valente Trezze Leão-Ferreira
Resumo Os cursos de Medicina Veterinária, têm atualizado regularmente seus currículos de modo a atender às demandas da sociedade e da legislação vigente. No entanto, um levantamento de dados sobre a situação profissional dos egressos e suas opiniões sobre a formação acadêmica recebida, podem contribuir significativamente para esse processo. Nesse sentido, informações sobre uma população de egressos do curso de Veterinária da UFF foram coletadas a partir do banco de dados da instituição. Além disso, uma amostra dessa população foi consultada, por meio de questionário online. Os resultados obtidos nessas duas abordagens permitiram conhecer o perfil sociodemográfico da população, bem como o perfil socioeconômico e profissional da amostra, além de suas opiniões a respeito da experiência acadêmica.

Escola E Prática Pedagógica No Ensino Médio: Representações Sociais De Gestores

PID: S2318-13382022000100214 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Machado Paula
Resumo Neste artigo, apresenta-se resultado de pesquisa pela qual buscou-se identificar e analisar as representações sociais de escola pública de ensino médio, elaboradas por gestores escolares. Foi realizamos um estudo de campo online com 10 gestores de escolas públicas estaduais de Recife, Jaboatão dos Guararapes e Paulista, no âmbito do qual privilegiou-se narrativas dos gestores e enviadas por e-mail. O software Atlas.ti auxiliou a análise de conteúdo das narrativas. Os resultados revelam que as representações sociais de prática pedagógica dos gestores estão centradas no trabalho coletivo e que tais representações ressaltam a importância das boas relações e da postura ativa do gestor para fazer frente aos desafios da função, bem como reiteram a importância da prática pedagógica dos gestores para efetivação de políticas direcionadas às escolas de ensino médio.

Fatores Associados Ao Desempenho No Enade Na Área De Pedagogia

PID: S2318-13382022000100216 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Bittencourt Maria Bertolin
Resumo Fatores associados às características da escola e background social têm sido relacionados ao desempenho escolar. Contudo, apenas esses fatores vêm se mostrando insuficientes para dar conta de todas as causas de variação que têm efeito sobre o desempenho dos estudantes, especialmente no contexto do ensino superior. Este estudo tem por objetivo contribuir na busca da identificação de fatores associados ao desempenho no Enade a partir dos microdados da edição de 2017, tanto em nível individual, quanto de curso e, separadamente, para a formação geral e o componente específico. Os resultados revelam que as características sociodemográficas, da mesma forma que o background social, têm efeito mais relevante do que o fator escola sobre o desempenho, mas, apesar disso, o percentual de explicação dos modelos é baixo, especialmente no que se refere ao desempenho individual.

Fatores Determinantes Da Qualidade Do Relacionamento Entre Uma Instituição Pública De Ensino E Seus Egressos

PID: S2318-13382022000100217 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Koerich Borges Casagrande Cremonezi
Resumo Neste estudo, são analisados os fatores determinantes da qualidade do relacionamento entre uma instituição pública de ensino e seus egressos. Trata-se de um estudo quantitativo-descritivo, cujos dados foram analisados por meio de estatística descritiva, análise fatorial confirmatória e modelagem de equações estruturais. Os resultados demonstram que os egressos possuem uma percepção significativamente positiva a respeito da qualidade do relacionamento com a sua instituição de origem, e que a qualidade dos serviços de ensino, qualidade dos serviços de suporte e administração e a imagem institucional exercem um papel determinante, positivo e direto sobre a qualidade desse relacionamento, ao passo que a qualidade do ambiente físico não apresentou evidências de influência sobre esta dimensão.

Histórico Do Fórum De Editores De Periódicos De Educação Da Egião Sul (2008-2021)

PID: S2318-13382022000100234 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Mainardes Gandin Guizzo Schmidt Vieira
Resumo O artigo apresenta o histórico da criação e da estruturação do Fórum de Editores de Periódicos da Área de Educação da Região Sul - Fepae Sul -, bem como seus principais desafios na atualidade. Para a elaboração do histórico, foram consultados registros diversos, memórias pessoais, e-mails, atas, relatórios e outros documentos. No período de 2008 a 2021, o Fepae constituiu-se como um coletivo altamente significativo para a qualificação dos periódicos da área de Educação da Região Sul.

INTEGRAÇÃO MULTIDISCIPLINAR DISCENTE E DOCENTE AO COMITÊ DE ÉTICA EM PESQUISA DA UNIVERSIDADE DE SANTA CRUZ DO SUL: VIVÊNCIAS E CONTRIBUIÇÕES À FORMAÇÃO CONTINUADA

PID: S2318-13382022000200205 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Mocelin Morsch Laufer Nunes
Resumo Comitê de Ética em Pesquisa da Universidade de Santa Cruz do Sul - Unisc -, funciona desde 2001 com o propósito de desenvolver um papel consultivo, educativo e deliberativo. A partir da atuação conjunta, de professores estudantes, foi possível promover pontes que estimularam a multidisciplinaridade de horizontes da ética na pesquisa na instituição. O objetivo deste texto é apresentar os principais elementos que caracterizam o CEP da Unisc, em especial a atuação do colegiado em prol de objetivos em comum, a promoção de pontes que estimulam a multidisciplinaridade de horizontes da ética na pesquisa e vivências e contribuições para formação continuada. Destacam-se, ainda, fragilidades, tais como a rotatividade de integrantes e o baixo conhecimento, por parte da comunidade científica, acerca dos trabalhos do CEP, e potenciais, como a formação continuada e o trabalho colegiado.

Indicadores De Resultados Educacionais No Espírito Santo: Um Estudo Descritivo E Correlacional

PID: S2318-13382022000100220 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Soares Soares Santos
Resumo Neste texto, apresenta-se resultados de um estudo descritivo e correlacional, a partir do desempenho obtido pelos municípios do Estado do Espírito Santo em três indicadores de resultados educacionais: Índice de Desenvolvimento da Educação Básica - Ideb -, Índice de Oportunidades da Educação Brasileira - Ioeb - e Indicador de Desenvolvimento das Escolas - IDE. Como resultados, verificou-se que, embora exista uma correlação estatisticamente significativa entre eles, há situações em que um mesmo município pode obter diferentes resultados educacionais, conforme a escolha do indicador analisado. Com isso, sinaliza-se para a importância de se realizar uma análise conjunta desses indicadores, considerando seus componentes, para uma melhor leitura da realidade educacional no Estado.

Influência Da Cultura Organizacional Na Motivação Acadêmica Numa Instituição De Ensino Superior Empresarial No Brasil

PID: S2318-13382022000100223 | Revista: Regae: Revista de Gestão e Avaliação Educacional (2318-1338) | Año: 2022
Autores: Cerutti Pauli Laval
Resumo O objetivo deste estudo é analisar a influência da cultura organizacional de uma instituição de ensino superior empresarial na motivação dos alunos. Do ponto de vista teórico, a motivação resulta da relação entre fatores subjetivos e condicionantes externos, como a organização a qual o aluno está associado. Para tanto, foi realizado um estudo quantitativo, descritivo e transversal com 263 alunos de uma Iese localizada no Sul do Brasil. Os resultados mostram que os fatores da cultura organizacional mais valorizados são o profissionalismo cooperativo e a integração externa. Também, a cultura organizacional influencia diretamente a motivação autônoma dos alunos e atua como um regulador externo, sugerindo importantes implicações pedagógicas e gerenciais.
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